HR Officer

PT Pratama Hijau · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Pratama Hijau adalah perusahaan yang bergerak di bidang lingkungan hijau dan berkomitmen untuk menjaga kelestarian alam. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran, Bali. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dengan fokus pada kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam mengelola aspek legal dan kompensasi karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.,Mengelola sistem administrasi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pelaporan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem administrasi HR dan perangkat lunak HRIS.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan HR.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem administrasi HR dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk membuat laporan HR yang akurat dan tepat waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait